Spring Company
Navnet Spring Company udtrykker kernekompetencen og missionen i virksomheden: At tilbyde individuel og gruppebaseret coaching som grobund for resultatmæssig og personlig vækst.
Spring Company udgøres af Tove Vejlgaard Schørring og eksterne samarbejdspartnere, som inddrages efter behov.
Siden 2006 har Tove drevet coaching-virksomhed og coacher såvel på dansk som engelsk.
Hendes personlige kendetegn er et højt drive, vedholdenhed, engagement og energi i kombination med struktur, strategisk fokus og evnen til at se helheder.
Erfarenhed
Spring Company er summen af Tove har 15 års erfaring fra it-branchen, 8 års ledelseserfaring og 9 års erfaring som coach og selvstændig. Ledelseserfaringen er fra tidligere roller som direktør, salgschef og accountchef, så hun kender udfordringer på ledelsesplan og krav om at skabe resultater særdeles vel. Toves karriere har afsæt i en Cand. Merc uddannelse fra Handelsehøjskolen i Århus.
Coach uddannelsen blev startet i 2006 hen blevet uddannet og certificeret som Life & Business Coach hos Sofia Manning, samt som Integrative Coach Professional med 5 forskellige specialer samt Future Focused Leadership Training Program - teleclasses and workshops hos Debbie Ford.
Har været aktiv på ledelseplan og været med til at drive Debbie Ford, The Ford Institutes første danske uddannelser i 2012 og 2013. Samt deltaget aktiv i en række uddannelses forløb som mentor ansvarlig, mentor, feedbacker, certifier både hos Sofia Manning og hos Ford Instituttet.
Resume af Tove Vejlgaard Schørring personprofil og karakteristika
- Jeg leverer resultater gennem andre
Som et resultat af min erfaring, evner jeg at komme tæt ind på mine kunder, deres hverdag og forstå deres forretning og udfordringer.
Jeg arbejder med mennesker, som ønsker forandring og udvikling. Jeg har gennem mit arbejde som coach coachet mennesker i mange forskellige roller og med forskellig ansvar samt ledelsesniveau. I sessionerne er dialogen central, både det der siges, ikke siges og det, der er brug for at blive sagt. Det gælder både for individuelle sessioner og gruppesessioner. Lige som ved individuelle sessessioner tilpasser jeg gruppe forløb til den specifikke udfordring, situation og det resultat, der er behov for at skabe.
Min erfaring er grundlaget for, at jeg kan arbejde analytisk, struktureret og med en intuitiv fornemmelse for mennesker. Jeg kan se sammenhænge og bringer relevante perpektiver på banen, som gør en forskel. Resultatet af arbejdet er lange, stabile kunderelationer, der bygger på integritet, tillid og fortrolighed samt høj kvalitet. I min daglige interaktion er jeg nysgerrig og nærværende og i lighed med fokus og engagement, er det min stærke side at lytte og holde ved, når dette er nødvendigt. Gennem min karriere har jeg udviklet og transformeret relationer.
Mine coachingkompetencer er styrket ved at være involveret i uddannelsen af coaches både international og i Danmark. Herudover har jeg uddannet grupper af mentorere. At støtte andre mennesker igennem en forandringsproces og se dem vokse, er en stor personlig tilfredsstillelse.
Min coachingerfaring, gennem mange individuelle sessioner, har øget min evne til at se mennesker og organisationers ressourcer. Jeg hjælper dem med at se potentialet, så de kan gå vejen. Jeg leverer resultater gennem andre.
